مرور برچسب

سازمان

آسيب شناسي سازمان

سازمان چيزي نيست مگر مجموعه اي از افراد. تقريباً در همه سازمان ها بزرگترين نقش افراد، انجام دادن كارها يا به قولي پيشبرد وظايف محوله است. اگر اخلاق بر محيط سازمان حاكم باشد يعني هم از طرف سازمان و هم از طرف كاركنانش مراعات گردد از چند جهت…

آشنايي مقدماتي با مديريت پروژه

1-  آشنايي مقدماتي با استانداردهاي مديريت پروژه و استاندارد PMBOK2000 2-    تعريف پروژه/ مديريت پروژه/ برنامه‌ريزي و كنترل پروژه 3-    چارچوب دانش مديريت پروژه/ انواع مديريت پروژه/ فرهنگ مديريت پروژه 4-    مراحل و چرخه حيات پروژه 5-  …

تعارض سازمانی چیست ؟

تعارض: تعارض رودررويي است، به نحوي كه در اين رويارويي هر كس سعي دارد حقانيت خودش را به اثبات برساند، يا به بيان ساده پيروز شود. اجزاي تعارض: تعارض از سه جزء اصلي تشكيل مي‎شود: 1- هويت گروهي: نخست كاركنان و اعضاي يك گروه بايد خود را…

آسيب شناسي سازمان

سازمان چيزي نيست مگر مجموعه اي از افراد. تقريباً در همه سازمانها بزرگترين نقش افراد، انجام دادن كارها يا به قولي پيشبرد وظايف محوله است. اگر اخلاق بر محيط سازمان حاكم باشد يعني هم از طرف سازمان و هم از طرف كاركنانش مراعات گردد از چند جهت…