مدیریت سازمان

مديريت در تاريخ پرفراز و نشيب حيات بشري در اغلب به سه دوره تكامل تقسيم مي‎شود: 1) عهد قديم (دوره باستان) 2) عصر قرون وسطي 3) دوره انقلاب صنعتي يا مقطع آگاهي اداري عهد قديم مديريت در عهد قديم به صورت آزمايش و خطا بوده است و هيچ شگرد…

مديرعامل موفق (راهكارهاي صد روز اول يك مدير عامل) مطالعه اين مقاله براي مديران عامل جديد يا مديران عاملي كه سازمان خود را عوض مي‌كنند. بسيار ضروري است. مباحث مطرح شده و راهكارهاي تدوين شده در اين مقاله، نتيجه تجربيات و عملكرد بسياري از…

سازمان چيزي نيست مگر مجموعه اي از افراد. تقريباً در همه سازمانها بزرگترين نقش افراد، انجام دادن كارها يا به قولي پيشبرد وظايف محوله است. اگر اخلاق بر محيط سازمان حاكم باشد يعني هم از طرف سازمان و هم از طرف كاركنانش مراعات گردد از چند جهت…